主页 > 科技问答 > 正文

辞掉月薪两万的工作,去做自媒体,你怎么看?

2022-07-13 21:50来源:未知编辑:时寒峰

扫一扫

分享文章到微信

扫一扫

关注99科技网微信公众号

我怎么看?

我当然是站着看!

我倒是想看看,哪个不负责任的敢建议别人“放弃月薪两万的工作去做自媒体”,其心可诛啊!!!

自媒体或许现在依然大火,而且还有部分蓝海存在,但并不代表任何人都能赚到很多钱,至于月入两万是很难做到的。

现在,很多培训机构或者自媒体大V都在宣传,说自己能让别人月入好几万,而且有很多徒弟可以证明这一点。

我们就姑且认为他们真的能做到这一点,那么,你们猜要月入好几万,那些徒弟本身的天赋得多强?

按照流量文的普通单价来说,至少要保证一个月有三十个50W+的爆文,而且要全网布局,收入才有可能达到那个数字。

这玩意儿,或许有套路可以学,但真不是谁都能学会的,更不是别人能够随便教会的。如果真的是这样,那些开班的人真的有必要只收几千块钱来收徒弟吗?他们用那点时间多去写几篇文章就赚到了好吗?

别啥都信,看到有人说自媒体前景大好,就毫不犹豫的放弃本职工作,孤注一掷的做自媒体。自媒体的前景的确不错,但仍然没有好到随便一个人都能月入数万的地步。

在我看来,自媒体暂时只适合兼职来做,除非你真的身家过亿,或者啃老啃得毫无压力,那就另说了。

有些人可能要说了,我有写作天赋,饱读诗书,而且阅人无数,我应该很擅长这个。

那么,还有另外一个问题,你够自律吗?当你辞掉了工作专职自媒体时,你就不是在玩自媒体,而是要把它当作一项工作甚至是事业去做。这种时候,你每天都要按时起床,去学习,去写作,去拍视频,去剪辑……说真的,这种情况,比正经上班还要累得多。

或许,你能坚持一天,一周,一个月。但是,当你整整一个月收入不足一千块的时候,你真的还有动力坚持吗?当你朋友找你去玩的时候,你真的还能坚持吗?当你女朋友深情呼唤你时,你真的还能坚持吗?

说了这么多,我只想说,自媒体真的不容易,别想得太好。

在我看来,如果你月薪2万,最好是选择兼职自媒体。当某天,你能够确定自己每个月仅靠自媒体就月入1万以上, 而且持续三个月以上,那时,或许才是你考虑这个问题的时候。

辞掉月薪两万去做自媒体,在很多人看来是非常不明智的选择。

但其实这个决定,要综合【经济情况】、【个人爱好】、【综合预期】、【事前准备】这四个点来看,才能说合适或者不合适。

事前准备凡事预则立,不预则废。

如果月薪2万的人,在辞职之前,通过业余自媒体已经能够赚1万多,或者2万,去做也无妨。

譬如我自己,目前月薪3万,业余自媒体收入在1w左右,如果这个往后面走收入越来越多,那天我辞职也说不定。

因为从事自媒体更加自由,如果收入稳定了,可以边旅游边工作,比起朝九晚五在格子间里,肯定舒服很多。

综合预期如果这个人,月薪2万都很久了,希望通过自媒体突破。通过事先尝试,觉得可以辞职搏一搏,其实是没问题的。

因为每个人在职场里都会遭遇瓶颈,这个时候做一些选择,或许有巨大改变。

譬如阿里巴巴蔡崇禧,辞去年薪百万工作,加入阿里巴巴拿500月薪,看上去是冒险,其实不是。

因为能力在这了,瓶颈差不多也就是这个收入,就算这个事前不成,依旧可以回头。

很多人觉得月薪2万很多了,但对于拿这个薪资轻而易举的人来说,换个方向试试,算不上冒险。

经济情况经济基础决定上层建筑,如果这个人积蓄很多,完全没问题。

譬如王思聪,不继承千亿家产,选择花几千万,几个亿创业,算事吗?不算

你只看到别人2万收入,可能别人还有200万存款,上千万固定资产呢!

有钱任性就好了,别说辞掉2万的工作,辞掉20万工作都没问题。

个人爱好人活着,不止是为了钱。

总有些更重要的东西,支持我们前行。

譬如医生,一个成熟的医生需要15年培养时间,如果他们选择出国,或者去私立医院,能够拿到比之前多5-10倍收入,为什么他们不去?

总有些东西支撑着我们,爱好或者信仰。

如果一个人喜欢自媒体,辞掉月入2万工作又如何?

我认识的一个朋友,人在华为做了好些年项目经理,前年辞职做全职自媒体,开始情况不怎么好,公司还亏了些钱。

今年慢慢走上正轨了,现在一个月收入已经超过10万了。

有热忱,有时间,有毅力,一个优秀的人,重新选择一条路,一样也会优秀,只是时间问题。

总结各有各的情况,不能一概而论。

你觉得别人不明智,其实别人很明智。

人活着是为了钱,但不仅仅只为了钱。

99科技网:http://www.99it.com.cn

相关推荐
面试hrbp需要如何准备 面试hrbp需要如何准备

面试hrbp需要从这七个大方面着手准备: 一、基本情况 请用最简洁的语言描述您

科技问答2022-07-15

如何从传统人事部门转型hrbp 如何从传统人事部门转型hrbp

1.放平心态,从务实出发 HRBP目前在一般的公司虽然也设为专岗,其实和很多年

科技问答2022-07-15

如何从一名销售转型成HRBP? 如何从一名销售转型成HRBP?

HRBP : 主要 协助各业务单元高层及经理在员工发展 ,人才发觉、能力培养等方

科技问答2022-07-15

作为一名管理干部,该如何管理好一个团队?什么是管理?你又是如何看待PDCA的? 作为一名管理干部,该如何管理好一个团队?什么是管理?你又是如何看待PDCA的?

什么是管理? 管理是指一定组织中的 管理者 ,通过实施 计划、组织、领导、

科技问答2022-07-15

为何中国前100位最优秀的人事总监,没有一个是“科班”出身? 为何中国前100位最优秀的人事总监,没有一个是“科班”出身?

科班(所谓学术派),必将不接地气;科班转化民与zf关系太慢;科班促使国民

科技问答2022-07-14

央企年度工作会议透露国企改革新动向,你认为国企应该怎么改? 央企年度工作会议透露国企改革新动向,你认为国企应该怎么改?

国企改革不能听专家信口开河,也不能由着所谓的厂长经理胡作非为,而要听它

科技问答2022-07-14

中层管理月薪8000,一年15个月的薪资,已在公司十年,想辞职了,你怎么看? 中层管理月薪8000,一年15个月的薪资,已在公司十年,想辞职了,你怎么看?

这个太正常了,我现在从上一家公司已经离职一年了,可我仍记得当时部门经理

科技问答2022-07-13

什么是人力资源?人力资源有什么特征 什么是人力资源?人力资源有什么特征

人力资源是什么 人力资源(Human Resources,简称HR)即人事,最广泛定义是指 人

科技问答2022-07-13

做HR,男士更有优势还是女士更有优势呢?为什么? 做HR,男士更有优势还是女士更有优势呢?为什么?

从目前职场上来看,HR女性还是居多,但个人认为其实这和性别没有太大关系,

科技问答2022-07-13

人力资源行业未来发展空间如何? 人力资源行业未来发展空间如何?

由于国内 人力资源 还处于起步阶段,很多企业老总或者HR对人力资源的认知及

科技问答2022-07-13