怎么写提高煤矿机电专业技术及待遇方案？

深入基层单位，亲自走访。掌握第一手方案。不妨分高中下。三类。分别调研。干万别在网络上找答案。虚拟与现实有很大距离。

谢谢邀请，这个对象不同，口气也不应该相同，如果是下级对上级的申请类的，是一种写法。如果是上级对下级的通告类的，则是另外一种写法。

但不管是哪一种，都应该以有关法律法规和机电方面有关标准和规程为依据，力求作到有理有据。

作为一个毕业10年的煤矿技术人员，不想干了，路该何去何从？

10年的煤矿技术员，还没有了解你是哪一个专业的技术员！

根据对煤矿的认识提供几个建议吧！

1、采掘专业技术员只能继续干吧，社会上除了下井基本上没有需要该专业技能的企业，不然就准备好干笨活。

2、通风专业的技术员需要认真选择，虽然社会上管理防尘的企业有，但原则上不需要专业人员管理，但通风专业人一般头脑比较灵活，在社会上还能混。

3、地测专业技术员可以到建筑工地去干一干，只要不怕受累还是能够维持的。

4、调度专业就不要考虑了，上传下达人员都有，一般企业不需要装腔作势的普通人员的。

5、运输专业技术人员管理绞车、电机车、单轨吊、无轨胶轮车，轨道运输等，如果真的能够“三懂四会”社会需求很大，脱离煤矿是完全可以的。

6、机电专业技术员，现在煤矿大多数是机械专业的，在社会企业实用性不大，但可以到工厂企业当一名机修工应该是能行的。电修专业技术员现在煤矿少之又少，应该不打算辞职吧，否则就是自己技术素质或业务技能不行或者不懂得社会规则。

总得来说：煤矿专业中能够在社会发展的主要是真正有机电维修技能的弱电维修工，在当前全社会短缺技工人才的情况下，干了十年的有了一定的社会实践能力和机电设备维修技能，完全可以在如何企业工厂打下一片天地的。当然必须掌握真正的机电维修技能，特别是电气维修技能。

还是强调一下，现在煤矿各专业技术员大多数有其名无其实，根本不懂得专业知识，缺乏实用技能，不能理论联系实际，在煤矿都不稀罕，所以就安安心心的当南郭先生吧！因为社会企业是不会养闲人的。

既然有了这个念头，那就别干了，现在出去很好找工作，不像以前那么费劲了，选择自己喜欢的，按自己喜欢的生活方式进行，已经十年了，不用再憋屈自己啦，一辈子没多少年，支持自己想法，支持你换工作，祝你成功！

事业单位煤矿技术员需要干什么？

煤矿技术员分很多种，根据单位所属性质不同，所干的工作也不同，具体如下：

1.掘进技术员，主要为巷道掘进提供技术支持，比如提供巷道支护的打设参数，锚杆，锚索外露长度，支护的方式等；工程施工措施，值班分工等；

2.采煤技术员，对综采工作面或普采工作面提供技术支持，前探支架的平行度，溜子的平行前移，工作面遇到断层时的工艺施工，过联巷、顶板破碎时等；

3.除以上一线技术员外，还有通防技术员，运班技术员，运转技术员等等。

煤矿技术员工作职责

1、对全矿煤炭生产中的采、掘、维生产工艺全过程负责，承担采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、水平延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作，煤矿技术员工作职责。

2、全面负责业务范围内的工程质量工作，严格兑现质量标准化实施细则。

3、积极采取措施，努力推广先进的采、掘新技术和管理方法，提高单产、单进水平，加强高产、高效采、掘队的建设，促进采、掘机械化程度的逐步提高，从而提高矿井防灾、抗灾的能力。

4、负责编制采、掘、维生产工程计划和处理重大隐患的计划，做好工程平衡工作，并检查执行情况。

5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实，督促所辖范围建立和落实安全生产责任制。

6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时，要严格执行《煤矿安全规程》的规定。

7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作，凡达不到工程验收标准，没有保证安全和消除重大隐患的设施、保护和技术措施，不予验收。

8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理办法，井巷工程技术标准，采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细则，并检查督促实施。着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作，杜绝重大事故的发生。

9、参加全矿的安全、质量标准化检查工作，提出所属业务范围的整改意见，并负责督促、检查其落实情况。