相对消费互联网，为什么工业互联网更需要高技术人才？(6)

相对消费互联网，工业互联网更需要资深的技术人才

工业互联网对技术研发人员知识技能的要求面更宽、程度更高，不仅需要懂工业、计算机等多方面的专业知识，而且需要10年左右的工业企业技术经验积累，更需要有数据建模的能力，能对机器设备和业务系统产生的工业大数据进行建模分析，将数据转化为指导设备和业务进行优化的应用服务。

简而言之，工业互联网的技术工程师是对工业研发设计、生产制造、经营管理等制造全过程的运行规律和知识进行显性化、模型化、代码化，乃至价值再创造，这是一般消费互联网领域的技术工程师所难以企及的。

工业互联网公司在市场中角逐，其对高科技人才的吸引与需求也影响着公司在未来中的发展趋势。纵观全球排名前列的工业互联网企业，其CTO 以及其带领的团队，某种程度上也引领者公司以及提供的产品和服务的方向。

比如，GE 的首席技术官Vic Abate 曾经是GE发电业务集团总裁兼CEO，熟悉风能业务、热能动力等;西门子的CTO 博乐仁从1994 年加入公司至今24 年，精通于研发、战略等业务；云计算领域顶级专家、亚马逊首席技术官和副总裁Werner Vogels，曾是康奈尔大学计算机系的研究科学家，主要研究高可靠性高、可扩展的企业系统。

而现在，中国工业互联网领域中部分企业，对人才的需求越来越大，而且定位世界级的工业平台后，对公司的技术官以及其团队的引入尤其重视。比如，海尔的CTO 赵峰，此前10 年在微软亚洲研究院，后担任常务副院长；树根互联则直接引入前微软亚洲工程院院长、罗技CTO 刘震加盟，刘震在ICT、互联网，云计算和人工智能领域的研究超过20 年，他综合通信技术、IT技术、数据技术、工业技术的集成能力，进一步强化该公司的工业互联网平台能力。

当前，互联网创新发展与新工业革命正处于历史交汇期。全球都在抢抓新一轮工业革命机遇，围绕核心标准、技术、平台加速布局工业互联网，构建数字驱动的工业新生态，工业互联网发展的国际竞争日趋激烈。而要在这轮竞争中脱颖而出，一个强有力的技术官不可或缺，CTO 以及其技术团队将决定该工业互联网公司的发展走得多远。

但就像树根互联在成立之前，三一重工已经在这个行业深耕数十年，在进行标准化后推向行业，才能在工业互联网获得突出成就。“守住寂寞，扎扎实实的做好工业互联网中的一个个细分行业，所以我认为树根互联有很大的胜算。”树根互联CTO 刘震说，他目前正在筹备公司的人工智能实验室，将更大程度地推动树根互联的业务发展，把更智能化的服务落实到行业中去。