总裁跑在第一线，世纪华通怎么布局ESG？ | 游戏行业ESG报告第11期(4)

【E】2月，世纪华通旗下世纪珑腾与华为签订合作协议建设绿色数据中心。一方面针对数据中心能源、智能光伏等加强业务合作，另一方面积极响应国家“双碳”政策，从低碳化、电气化、数字化采取措施；

【S】3月学雷锋日，世纪华通组织志愿者到浦东新区辅读学校崂山路校区进行助教；

【G】4月，世纪华通集团采购的万余件疫情防护物资用于支援受疫情影响的上海浦东新区各街道和社区，部分员工积极参与了志愿者；

【G】4月世界知识产权日，世纪华通通过举办线上系列讲座等活动向员工“普法”；

【S】5月，参与支持长江商学院发起的《中国游戏行业向善倡议》，关注青少年保护、互联网游戏素养培育、跨界推动社会创新、文明传承和文化传播、建设良好的行业环境；

【S】5月，主办主题为“数字热情”的ESG线上沙龙，邀请管理部门、领域专家交流数字科技行业视角下的ESG趋势；

【S】六一儿童节期间，推出“有声邮局-声暖童心”公益项目，邀请员工/员工家属为留守儿童录制绘本或故事音频，第一期分享者为总裁谢斐；

【G】7月举办2022年首场线下新员工培训活动，更加注重互动性和参与性，以求让员工更好地感受和体验公司的“暖”文化。

总体来看，世纪华通给了ESG足够的重视，无论组织管理上的支持，还是专业性方面的保障都在发力，不过CSR到ESG并不是简单加入更多概念，而是要做好环境、社会、管理三方面的贯通联动，我们可以期待下今年世纪华通会交出怎样的新成绩单。

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