产业互联网需要中年人

采访|吴俊宇

撰稿 | 吴俊宇

一批年龄在35-40岁之间的“老马”（包括媒体、企业安全、在线教育、信息技术、工程开发等领域）正在悄然进入腾讯、阿里、京东、网易等一系列互联网公司的“专家”岗位。

国家层面上看，决策层一直在推动数字经济与实体产业、社会治理现代化相融合。在此浪潮下，一批互联网公司“脱虚入实”，把自身能力输出开放给传统产业、行政部门。

在此过程中，一批传统产业、行政部门的“老马”在和互联网公司接触互动中受到简单、开放、透明的互联网文化感召，他们期待挑战自我，顺理成章跳出原有岗位，成为互联网公司的一员。

他们和上一代土生土长的程序员、产品经理不同，如果非要给他们贴一个标签的话，可以说是一批“新互联网人”。

这批“新互联网人”在所谓“中年危机”的年龄来到互联网公司。他们具备丰富的个人经验和庞杂的知识结构，而且愿意与年轻人共事和分享经验。平时和土生土长的互联网人，如程序员、产品经理展开“跨物种交流”，让互联网公司的数据、技术在社会范围内普及，解决一个个实际社会问题。

这批“老马”有着非常强的共通点：

行业经验丰富，学习能力极强，逻辑思维极好；

知识结构极为开阔，跨越宏观、中观、微观不同层次，而且会随着工作涉猎各式各样的信息，不断丰富自身知识；

具备极强的沟通能力，善于在不同物种的同事之间进行通俗化翻译，实现跨物种交流；

在公司内构建起了非常强的跨领域业务讨论氛围，在讨论的过程中形成灵感；

具有极强的直觉和经验，会坚持个人判断；

腾讯“守护者计划”的“老警察”就是这样的“老马”。

“守护者计划”安全专家杜昂，大学毕业后在公安系统工作有16年。2018年接近不惑之时离开体制加入腾讯，负责协助公安部门进行跨境电信网络诈骗等项目专项打击工作。

他在腾讯的工作经历、体验与其他互联网公司等一批同龄段的“老马”极其相似，具备一定代表性。

某种意义上说，这是新的“职场范式”。一批“老马”在“中年危机”时闯入互联网公司，正用自己的知识和经验影响社会。

他们正在和土生土长的互联网人共同“识途”，解决一个个社会问题。