八个月上线四百多新特性，探秘北森HR SaaS的增长逻辑(8)

应用配置中心是对所有客户免费开放，用户可以利用完全拖拉式完成配置，不需要具备编程的能力，调整完了以后即刻生效。

第二，开放了应用开发中心， 赋能HR开发者， IT部门的工程师能够在开发平台上，通过代码的方式去实现一些业务。

基于北森平台的开发是一种云原生的开发模型，它展现了所有云原生开发的特征，敏捷、持续创新、快速交付，开发速度是传统开发模型的5倍，整个测试的时间可以节省40%，在客户化方面可以有4倍的速度增长。

为了支持应用开发中心的开放，北森上线的一些新的特性，包括开发沙箱Sandbox、北森的鲁班可视化页面构建器、触发器微服务的开发以及自动化的部署上线体系等。

美国为什么能出现像Workday这样的市值超过200亿美元HR SaaS一样, 因为它确实解决的企业的HR应用需求。

连续四年位列中国HR SaaS市场占有率第一的北森，以科技成就人才理念，解决中国企业HR发展中面临的问题，正在缔造中国HR SaaS的一个传奇。