《产业互联网传播效果理论》研究计划(18)

梳理国内外的组织传播学发展历程，重点介绍西方组织传播学的概念、定义和流派。

阐明基于产业互联网环境的组织传播学主要观点。

（3）组织传播过程

介绍组织内传播和组织外传播的过程，以及其中所涉及的传播要素。

这种重点讨论产业互联网的组织传播模式，以及已加入产业互联网的组织的传播现象。

（4）组织传播媒介

组织传播几乎涉及到所有媒介类型，重点讨论移动互联网、企业管理SAAS系统、物联网与人工智能等新型媒介。

（5）组织传播信息

组织传播中涉及大量聊天内容、文档、图片、音频、视频等文本。

通过沟通和文档规范化，可提升组织传播效率。

（6）组织传播效果

产业互联网的价值来源于组织传播效果的提升，传播质量影响创新能力，传播效率影响企业效率。组织传播效果与各种传播要素都有关系，不同组织相关程度也不相同。

（7）组织外传播

重点讨论企业营销、公关管理、企业国际传播等内容。

（8）组织传播的功能

组织传播决定企业的信息流，是企业资金流、物流的基础。

组织传播媒介深刻影响员工心理、企业文化、执行力、经营业绩等。

（9）组织传播学研究方法

针对研究者提供研究方法建议。

（10）组织传播案例分析

针对优秀互联网公司、传统企业、事业单位、政府机关等组织类型，从组织传播学角度做案例分析，找出它们的传播特点、存在问题和发展方向。

八、结论

“产业互联网传播效果理论”重构了基于产业互联网的组织传播学理论，以企业组织传播为研究对象，重点研究产业互联网背景下的企业组织传播效果，回答了产业互联网为什么能提升、如何提升企业组织传播效果，进而如何影响企业创新管理和企业文化等问题。

1、预期研究结果 （ 1）输出一系列组织传播模式图示，并对图示进行详细解释； （2）明确影响组织传播效果的传播要素，并对相关性进行量化说明； （3）阐明企业管理系统与产业互联网的关系，以及系统软件商生态的分工； （4）阐明根据组织传播模式推导系统产品模型的逻辑和方法论； （5）输出企业管理系统软件行业分析报告； （6）阐明组织传播媒介对员工心理和企业文化的影响，并对相关性进行量化分析； （7）输出企业管理系统的主要产品功能清单，以及不同类型企业的定制策略；（8）参考传播学效果理论，输出企业管理系统的运营策略。 2、原创性 研究基于产业互联网的组织传播学，最好 的土壤在中国。本研究植根于中国互联网企业发展历程，以及大量传统企业互联网转型实践。其中的案例都与作者经历密切相关，具有很高的可信度与参考价值。 以下是研究中原创的研究要点： （1）组织传播的新模型设计； （2）组织传播效果的量化研究； （3）根据传播模型推导产品模型的方法论； （4）将大众传播学的宏观效果理论用于组织传播分析； （5）企业管理软件与产业互联网的关系研究； （6）企业管理系统软件的市场现状研究； （7）基于物联网和人工智能的组织传播新现象； （8）将媒介心理学应用在组织传播领域； （9）从传媒经济学角度研究互联网商业模式。